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Présentation de la formation 
 Technique et réalisation radio

Dans l'ère dynamique des médias sonores, la radio demeure une plateforme incontournable où la fusion de la technique de pointe et de l'art de la réalisation crée une expérience audio immersive.

 

Cette formation continue s'inscrit au cœur de cette synergie, explorant les aspects cruciaux de la technique et de la réalisation à la radio, plongeant dans la programmation digitale, la production sonore, ainsi que la création d'habillages sonores et de spots publicitaires.

L'évolution rapide de la technologie a métamorphosé la manière dont la radio est conçue et diffusée. Des systèmes de programmation digitale aux outils de production sonore sophistiqués, la radio d'aujourd'hui est un mariage harmonieux entre tradition et innovation technologique.

L'objectif global de cette formation est de doter les participants d'une compréhension approfondie des multiples facettes de la radio  De la maîtrise des logiciels de gestion d'antenne à la création d'un contenu sonore distinctif, les participants auront les compétences nécessaire pour exceller dans un paysage radiophonique en constante mutation.

Formation Continue dans la Technique et réalisation dans la radio

Technique et réalisation radio

La radio est en perpétuelle évolution technologique. De nouveaux logiciels de gestion d'antenne ouvrent des horizons autrefois réservés aux grandes entreprises.

Programmation musicale

La programmation musicale est l’image de la station, au delà du simple fait de diffuser de la musique, il est primordial de créer des enchaînements cohérents

Production sonore en radio

Le son est l’essence même de la qui s’appuie sur une connaissance technique qu’il faut parfaitement maîtriser.

Création des habillages et des spots

vers sonore à votre image ? Comment rédiger un spot promotionnel ou publicitaire ?

Financement de la formation initiale

Formation en initiale : Les frais de scolarité s'élève à 4 500€ TTC l'année. (voir modalité dans disposition financière).

Formation en contrat de professionnalisation : Contrat conclu entre l'employeur et l'apprenti. Cela permet au jeune d'acquérir une expérience professionnelle tout en suivant une formation théorique. L'employeur s'engage à fournir un encadrement et une rémunération au jeune, tandis que ce dernier s'engage à se former et à mettre ses compétences au service de l'entreprise.

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